摘要：在新时代背景下，兼职党务工作者成为党建工作的一种新模式。这些工作者以兼职形式参与到党务工作中，为党的建设注入新的活力。他们通过参与党组织活动、推动党的政策落实、协助党员发展等工作，为党的事业发展贡献自己的力量。这一新模式的出现，有效弥补了专职党务工作者不足的问题，推动了党建工作的创新发展。

本文将以兼职党务工作者为切入点，深入探讨其角色、特点、在新时代的重要性以及所面临的挑战与应对策略，随着社会的不断进步和党建工作的深入发展，兼职党务工作者已成为推动党建工作创新发展的重要力量。

兼职党务工作者的角色与特点

角色定位：

兼职党务工作者是指那些自愿利用业余时间参与党建工作，非全职从事党务工作的人员，他们可能来自各行各业的专业人士，因热爱党的事业，具备丰富的专业知识和实践经验，协助党组织开展各项活动，提高党员素质，加强党组织建设。

特点分析：

1、专业知识丰富，实践经验充足，兼职党务工作者在自己的专业领域有深厚的知识和实践经验，这些经验为党建工作提供宝贵的参考。

2、灵活性高，兼职党务工作者可以在业余时间灵活参与工作，确保党建工作的顺利进行。

3、跨界合作能力强，来自不同领域的兼职党务工作者，能够带来全新的思路和方法，推动党建工作创新发展。

兼职党务工作者在新时代下的重要性

1、补充全职党务工作力量，随着党的事业不断发展，兼职党务工作者的加入有效缓解了党组织的工作压力。

2、带动党员积极性，兼职党务工作者的积极参与，为其他党员树立了榜样，形成良好的党建氛围。

3、促进党建工作创新发展，其丰富的专业知识和实践经验为党建工作带来新的思路和方法，推动创新。

4、扩大党建工作的影响力，兼职党务工作者将党的声音传递给更广泛的人群，提高党的群众基础。

兼职党务工作者的挑战与对策

挑战分析：

1、工作强度大，兼职党务工作者需在业余时间工作，面临较大压力。

2、培训难度高，分散的兼职党务工作者组织培训较为困难，需要建立系统的培训体系。

3、工作保障不足，部分兼职党务工作者在工作过程中可能面临待遇、权益等问题。

对策建议：

1、加强组织建设，建立健全兼职党务工作者的组织体系，强化党组织的管理和指导。

2、完善培训机制，针对兼职党务工作者的特点制定培训计划，提高其专业素养和工作能力。

3、落实工作保障，确保兼职党务工作者的待遇和权益，激发他们的工作热情和创新精神。

兼职党务工作者作为新时代下党建工作的重要力量，在推动党建工作创新发展方面发挥着不可替代的作用，我们应充分认识到兼职党务工作者的重要性，加强对其的管理和培训，落实工作保障，为党的事业发展注入新的活力。