了解自身权益

你需要明确自己的权益，在兼职工作中，你付出了劳动，理应获得相应的报酬，为此，你需要深入了解与兼职工作相关的法律法规，如《劳动法》等，以更好地了解自己的权利和义务。

与雇主沟通

若发现自己兼职未获得工资，第一步应是尝试与雇主进行沟通，私下找雇主协商，说明自己的困境和需求，保持冷静和理智的态度，避免冲突。

收集证据

若与雇主沟通无果，接下来需要收集相关证据，这些证据包括工作记录、工作证明、聊天记录等，它们将为你证明自己的兼职经历和未获得工资的事实提供有力支持。

寻求帮助

若问题仍未解决，可寻求相关机构或个人的协助，你可以向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助如联系律师或法律援助中心，若所在的学校或社区有相关机构，也可向他们求助。

具体行动步骤

1、再次与雇主沟通：在收集证据的过程中，重申自己的诉求，表明已掌握证据，并请雇主给出明确的解决方案和期限。

2、提交证据至劳动监察部门：整理好证据，提交至当地劳动监察部门，让他们根据法律法规进行调查和处理。

3、寻求媒体支持：若案件具有代表性或社会影响大，可考虑寻求媒体协助，通过舆论推动问题解决。

4、寻求法律援助：若情况复杂或需法律诉讼，可寻求律师的帮助，他们会为你提供专业的法律建议。

还有一些建议助你更好地维护兼职权益：

1、选择信誉度高的公司或机构进行兼职，以降低遭遇不公的风险。

2、签订兼职合同，合同是维护权益的重要依据。

3、保留相关证据，如工作记录、聊天记录等。

4、关注法律法规的动态，增强自己的法律意识。

兼职不给工资是不公正的行为，我们应勇敢地维护自己的权益，通过了解权益、与雇主沟通、收集证据、寻求帮助等步骤，我们能有效解决问题，加强预防意识，选择信誉度高的公司、签订兼职合同、保留证据等也是降低遭遇不公风险的关键。