拖欠农民工工资起诉书是对农民工合法权益的有力维护，体现了正义与法律的双重要求。该起诉书旨在通过法律途径追讨被拖欠的工资，保障农民工的合法权益不受侵害。这不仅是对农民工辛勤劳动的尊重，更是对社会公平正义的坚守。通过法律手段解决拖欠工资问题，有助于维护社会秩序，促进社会和谐稳定。

法治精神应深入人心，尊重劳动、保障人权是社会文明的体现，现实中仍存在着农民工工资被拖欠的问题，这不仅侵犯了劳动者的合法权益，也违背了社会公平正义的原则，本文旨在探讨一起农民工工资拖欠的起诉书，以期引起社会各界关注农民工权益，共同维护社会公平正义。

事实陈述

本案涉及一起严重的农民工工资拖欠问题，原告为一群辛勤劳动的农民工，被告为某建筑公司，自项目开工以来，原告按照合同约定完成了工作任务，但被告却未能按时足额支付原告的工资，具体事实如下：

1、原告在某建筑项目为被告从事施工工作，并依约完成了工作任务。

2、被告未能依约按时足额支付原告的工资，累计拖欠原告工资达数月之久。

3、原告曾多次与被告沟通协商，要求支付拖欠的工资，但被告以各种理由推诿，拒不履行支付义务。

法律分析

根据相关法律法规，被告的行为已经构成违约，侵犯了原告的合法权益，具体法律依据如下：

1、《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者有依法获得劳动报酬的权利，用人单位不得拖欠或克扣劳动者的工资。

2、《中华人民共和国合同法》规定，当事人应当诚实守信，履行自己的义务，被告的行为已经构成违约，应承担相应的法律责任。

诉讼请求

根据以上事实和法律依据，原告向法院提出以下诉讼请求：

1、判令被告立即支付拖欠原告的工资，并支付相应的利息及滞纳金。

2、判令被告承担本案的诉讼费用。

证据清单

1、劳动合同：证明原告与被告之间的劳动关系。

2、工作量及工资清单：证明原告完成的工作量及应得的工资数额。

3、沟通记录及文件：证明原告曾多次与被告沟通协商，要求支付拖欠的工资的记录和文件。

4、证人证言：证明被告拖欠原告工资的事实。

起诉理由及期望结果

原告作为劳动者，依法享有获得劳动报酬的权利，被告拖欠原告工资的行为已经严重侵犯了原告的合法权益，不仅违反了法律法规，也违背了社会公平正义的原则，原告提起诉讼，旨在维护自己的合法权益，同时也希望借此案唤起社会各界对农民工权益的关注，共同营造尊重劳动、保障人权的良好社会环境。

我们期待法院能够公正审理此案，判决被告立即支付拖欠原告的工资，并支付相应的利息及滞纳金，以维护原告的合法权益，我们希望通过此案为社会公平正义注入更多的正能量，推动相关部门加强监管力度，确保农民工工资的按时足额支付，我们也呼吁广大用人单位遵守法律法规，尊重劳动者的合法权益，共同构建和谐劳动关系。

农民工工资拖欠问题是一个严峻的社会问题，需要政府、社会各界和劳动者共同努力解决，通过法律手段维护农民工的合法权益是我们共同的责任，让我们携手共进，共同营造一个尊重劳动、保障人权的社会环境。

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