农民工一个月工资的多少取决于多种因素，包括所在地区、从事行业、工作经验等现状。工资水平受行业发展趋势、政策调整等的影响。改善农民工工资待遇的建议包括提高技能培训、加强劳动保障、推动行业规范等。关于具体数额，需结合个人实际情况而定。

农民工工资现状及其影响因素分析

农民工是我国现代化建设的重要力量，为城市发展与繁荣作出了巨大贡献，关于农民工工资的问题，尤其是他们的月工资水平，一直是社会关注的热点，本文将深入探讨农民工的月工资现状、影响因素，并给出改善建议，旨在为提高农民工生活水平提供参考。

农民工工资现状

1、总体水平

农民工的工资因地区、行业、工种等因素而异，东部沿海地区和大城市的农民工工资水平相对较高，而中西部地区和小城镇的工资水平则较低，不同行业和工种之间的工资差异也较大，技术含量较高、劳动强度大的工种往往能获得更高的工资。

2、影响因素

（1）行业因素：不同行业的工资水平差异显著，建筑业、制造业等劳动密集型行业的工资水平相对较低，而信息技术、金融等高端行业的工资水平则较高。

（2）地区因素：东部沿海地区和大城市的经济发展较快，企业效益较好，农民工工资水平相对较高；相反，中西部地区和小城镇的经济发展相对滞后，企业效益较差，农民工工资水平较低。

（3）个人素质技能：农民工的学历、技能、工作经验等个人素质也是影响工资的重要因素，素质技能较高的农民工往往能获得更高的工资。

影响因素分析

1、经济发展状况：地区的经济发展状况是影响农民工工资水平的关键因素，经济发展较快的地区，企业效益较好，能提供更高的工资待遇。

2、行业结构与政策导向：不同行业的工资水平受国家政策导向和产业结构的影响，劳动密集型行业的工资水平通常较低，而高端行业和国家鼓励发展的行业则能提供更高的工资。

3、劳动力市场供求关系：农民工的供需关系也影响他们的工资水平，在供大于求的情况下，工资水平往往较低；而在供不应求的情况下，工资水平则会上升。

4、个人素质技能：个人素质技能是影响农民工工资水平的内在因素，学历、技能、工作经验等个人素质较高的农民工在就业市场竞争中更具优势，往往能获得更高的工资。

改善建议

1、调整产业结构：国家应加大对高端制造业、现代服务业的扶持力度，提高这些行业的工资水平，吸引更多农民工就业。

2、促进区域均衡发展：通过推动中西部地区的经济发展，缩小地区经济发展差距，从而提高中西部地区农民工的工资水平。

3、加强技能培训：加大对农民工技能培训的投入，提高他们的技能水平和就业竞争力，进而提升工资水平。

4、完善法律法规：加强劳动法规的执行力度，保障农民工的合法权益，防止企业拖欠工资，确保他们按时足额获得劳动报酬。

5、促进城市融入：加快农民工市民化进程，让他们更好地融入城市，提高生活质量，从而相应提高其工资消费水平。

农民工的月工资水平受多种因素影响，包括行业发展、地区经济、个人素质技能等，为提高农民工的工资水平，需要从多方面着手，包括调整产业结构、促进区域均衡发展、加强技能培训、完善法律法规、促进城市融入等，这样才能真正提高农民工的生活水平，促进社会的公平与和谐。