摘要：农民工工资讨要问题至关重要。为有效讨要农民工工资，可采取以下措施：保留相关证据，如工作合同、工时记录等，以证明自身权益；与雇主沟通协商，寻求友好解决方案；若协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径讨薪；向当地劳动监察部门投诉，启动行政程序；媒体曝光也是一种有效方式，可借助舆论压力促使问题解决。多方合力，才能有效解决农民工工资讨要问题。

农民工工资拖欠问题的现状、讨要方法与解决措施

目录导读：

农民工工资拖欠问题的现状

1、拖欠现象普遍：在许多工程项目中，农民工工资拖欠的情况屡见不鲜，严重影响农民工的生活和工作。

2、拖欠金额较大：部分农民工面临的工资拖欠金额较大，甚至涉及多年前的工资，导致他们家庭陷入困境。

3、追讨困难：由于信息不对称和农民工法律意识淡薄等原因，追讨工资时往往面临诸多困难。

讨要农民工工资的方法

1、加强法律法规宣传：普及劳动法知识，让农民工了解自己的权利和义务，知道如何维护自己的权益，宣传维权的途径，如向劳动监察部门投诉、申请仲裁、提起诉讼等。

2、与雇主协商：保持与雇主的沟通，了解工资拖欠的原因，寻求解决方案，在协商过程中，要理性表达诉求，避免过激行为。

3、寻求法律援助：当协商无果时，可以寻求律师的帮助，了解法律途径和程序，如必要，可以向法院提起诉讼，要求雇主支付工资，农民工可以组建维权团体，共同行动提高维权的效率。

4、集体行动：鼓励农民工组建维权团体或参与已有的维权组织，共同向有关部门反映问题或发起集体诉讼等，这种方式能够引起更多关注并推动问题的解决。

5、借助媒体和社会力量：通过媒体曝光工资拖欠问题，引起社会关注和支持，可以寻求慈善组织、志愿者等社会力量的帮助和支持。

解决农民工工资拖欠问题的措施

1、加强政府监管：政府应加强对工程项目的监管力度，确保工程款项不被挪用，保障农民工工资的按时支付，同时建立工程领域信用体系，记录拖欠工资的企业和个人并限制其市场行为。

2、完善法律法规：完善相关法律法规体系，加大对拖欠工资行为的处罚力度，通过法律手段从根本上解决农民工工资拖欠问题。

3、建立信用体系：构建工程领域的信用体系，记录拖欠工资的企业和个人信息并进行公示，通过提高拖欠成本来遏制这种行为的发生。

4、加强宣传教育：加强对农民工的法律宣传和教育培训工作，提高他们的法律意识和维权意识，同时普及正确的劳动观念和工作态度教育也是必要的。

5、拓宽维权渠道：简化维权程序并拓宽维权渠道为农民工提供便捷高效的维权途径如设立专门的维权热线或在线平台等，此外建立法律援助中心为农民工提供免费的法律咨询和援助服务也是非常重要的举措之一，通过多方共同努力我们可以有效地讨要农民工工资并从根本上解决这一问题保障农民工的合法权益和尊严不受侵犯。