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二、技能要求部分：可以进一步细化技能要求的描述，例如具体说明挖掘机操作的流程，以及应聘者需要熟悉的挖掘机品牌和型号等。

三、招聘途径部分：可以添加一些成功的招聘案例，或者具体说明各种招聘途径的优缺点，以便应聘者更好地选择适合自己的应聘方式。

四、注意事项部分：在提到薪酬待遇时，可以给出一些具体的建议，如根据应聘者的技能水平和经验制定合理的薪酬结构；在提到培训与提升时，可以具体说明公司为员工提供哪些培训资源和机会。

经过以上修改，文章将更加完善，希望这些建议对你有所帮助！