一、兼职日结工资的兴起背景：

1、经济发展与就业压力：随着经济的持续增长，企业对灵活劳动力的需求日益增加，这为兼职日结工资提供了广阔的发展空间，日益严峻的就业形势促使越来越多的人选择兼职工作，以获取更多的收入机会。

2、互联网技术的助推：互联网技术为兼职日结工资提供了便捷的平台，通过在线招聘、兼职网站等渠道，企业和个人能够迅速匹配，轻松实现日结工资。

3、劳动者权益的保障需求：随着劳动者权益意识的提高，他们对工资结算周期的需求也更为迫切，兼职日结工资在一定程度上满足了劳动者的这一需求，增强了劳动者权益的保障。

二、兼职日结工资的发展现状：

1、行业分布：兼职日结工资主要集中在服务业、制造业、零售业等领域，这些行业的工作内容相对简单，更容易实现日结工资。

2、市场规模的扩大：随着兼职日结工资的普及，越来越多的企业开始采用这种用工方式，以满足灵活用工的需求，市场规模不断扩大。

3、劳动者群体的变化：兼职日结工资的劳动者群体日益多样化，包括在校大学生、家庭主妇、退休人士等，他们通过兼职日结工资实现了灵活的收入来源。

三、兼职日结工资对社会、经济、个人的影响：

社会层面：

促进就业为社会提供更多的就业机会，降低失业率。

经济发展推动服务业、制造业等行业的发展，为经济增长注入活力。

社会关系变化可能导致非正式劳动关系的增多，对社会关系产生一定影响。

经济层面：

企业成本降低采用兼职日结工资可降低人力成本，提高经营效率。

劳动力市场灵活性增强兼职日结工资有助于增强劳动力市场的灵活性，更好地适应经济周期的变化。

消费者购买力提升使消费者更快地获得收入，提高消费者购买力，刺激消费。

个人层面：

额外收入来源为个人提供额外的收入来源，提高生活水平。

职业发展机会增多提供更多的职业发展机会，帮助个人积累经验、提升技能。

劳动者权益保障需关注虽然兼职日结工资在一定程度上保障了劳动者的权益，但也可能带来劳动权益问题，如工资待遇、劳动保障等，个人在选择兼职日结工资时，需关注自身权益保障。

兼职日结工资作为一种新型的工作模式，其兴起和发展对社会、经济、个人产生了深远的影响，在推动社会就业、经济发展等方面，兼职日结工资发挥了积极作用，但同时也应关注其可能带来的负面影响，如劳动关系复杂化、劳动者权益保障问题等，政府、企业和社会各界应共同努力，加强监管，保障劳动者权益，推动兼职日结工资的健康发展。