江苏旅游职业学院现正式发布招聘启事。该学院诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，共同致力于培养旅游行业的高素质人才。招聘启事详细列出了所需招聘的职位、招聘要求、薪资待遇及福利等相关信息。此次招聘旨在充实学院教学力量，提升教育质量，更好地服务于旅游职业教育的发展。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为江苏旅游职业学院的未来发展贡献力量。

江苏旅游职业学院招聘启事

随着旅游业的蓬勃发展，江苏旅游职业学院致力于为社会培养高素质的旅游人才，为了满足学院教育事业发展的需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为培养旅游行业精英贡献智慧和力量。

学院简介

江苏旅游职业学院是一所专注于旅游教育的全日制高等职业学院，学院秉承“服务旅游，成就未来”的办学理念，以培育旅游行业高素质技术技能人才为己任，我们拥有一流的师资团队、先进的教学设施以及丰富的实践教学资源，为广大学生提供优质的旅游教育。

招聘岗位及需求

1、导游专业教师：负责导游专业课程教学，具备丰富的导游实践经验，熟悉导游业务操作流程，能够指导学生完成导游实习任务。

2、酒店管理教师：负责酒店管理专业课程的教学，对酒店运营管理有深入了解，能够为企业提供咨询服务。

3、旅游策划与规划教师：负责旅游策划与规划课程的教学，具备旅游项目策划、旅游资源开发等能力，能够为旅游业提供咨询服务。

4、行政管理岗位：负责学院日常行政事务管理，具备较强的组织协调能力和沟通能力。

5、学生管理岗位：负责学生日常管理、招生就业等工作，具备良好的团队合作精神和服务意识。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，热爱教育事业，遵守法律法规。

2、具备扎实的专业素养和丰富的实践经验，能够胜任相应岗位的教学和科研工作。

3、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承担多任务、多岗位的工作压力。

4、具备较强的组织协调能力，能够在学院各项工作中发挥积极作用。

5、应聘教师岗位者需具备硕士及以上学历，应聘行政管理岗位和学生管理岗位者需具备相关专业的本科及以上学历。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：学院将对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试形式为线上或线下。

4、考核：通过面试的应聘者将进行试讲、专业能力测试等环节。

5、录用：根据考核成绩及学院需求情况，确定录用名单并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位需求进行调整。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

3、住房福利：提供教师公寓或住房补贴。

4、职业发展：提供良好的职业发展平台，鼓励教师参与科研、培训及学术交流活动。

5、其他福利：享受法定节假日休息、带薪休假等福利政策。

联系方式

地址：江苏省XX市XX区XX路XX号江苏旅游职业学院人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[您的学院邮箱]

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证明材料。

2、应聘者请随时关注学院官网及招聘邮箱，保持通讯畅通。

3、招聘过程中如有疑问，请及时与学院人力资源部联系。

在旅游业蓬勃发展的背景下，江苏旅游职业学院的招聘活动具有重要意义，我们期待您的加入，共同为培养更多的旅游专业人才、推动旅游业的发展作出更大的贡献。