吉利新能源招聘启幕，致力于引领绿色出行，共创智能生活新纪元。我们寻求有志之士加入，共同推动新能源汽车产业的发展，打造更环保、更智能的出行方式。加入我们，一起为构建美好未来贡献力量，实现个人与产业的共同成长。

随着全球能源结构的转变和环保意识的日益增强，新能源汽车产业正成为推动未来经济发展的重要引擎，作为国内领先的汽车制造商，吉利新能源积极响应国家绿色发展战略，致力于研发和生产高品质的新能源汽车，为满足公司快速发展的人才需求，吉利新能源现面向社会广泛招聘精英人才，共同引领绿色出行，创新未来智能生活。

公司概况

吉利新能源是吉利汽车集团旗下的核心业务板块，专注于新能源汽车的研发、生产、销售和服务，公司秉承“绿色、智能、高效”的发展理念，以技术创新为驱动，不断推出符合市场需求的新能源汽车产品，经过多年的发展，公司已建立起完善的市场销售网络和售后服务体系，为消费者提供高品质的汽车产品和服务。

招聘背景

随着新能源汽车市场的持续扩大和吉利新能源业务的飞速发展，公司对各类人才的需求日益迫切，为了吸引更多的优秀人才加入公司，共同推动绿色出行事业的发展，吉利新能源决定开展大规模的人才招聘工作。

招聘职位及要求

1、新能源汽车研发工程师

职位描述：负责新能源汽车产品的研发和设计，包括电池、电机、电控等关键零部件的研发创新工作。

要求：硕士研究生及以上学历，新能源、汽车工程等相关专业背景，熟悉新能源汽车相关技术，具备出色的团队协作能力和创新意识。

2、市场营销专员

职位描述：负责新产品的市场推广和销售工作，制定市场营销策略，提升公司产品品牌知名度。

要求：本科及以上学历，市场营销等相关专业背景，具备敏锐的市场分析和营销策划能力，良好的沟通能力和团队协作精神。

3、售后服务顾问

职位描述：负责售后服务工作，包括客户咨询、维修保养、故障排除等，确保客户满意。

要求：大专及以上学历，汽车服务等相关专业背景，具备强烈的服务意识和沟通能力，能独立解决问题。

招聘流程

1、在线投递：应聘者可通过公司官方网站或其他指定渠道提交个人简历。

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：经过初试、复试等环节，评估应聘者的专业能力、综合素质和潜力。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到公司的录用通知。

5、入职培训：新员工将参加为期一周的入职培训，了解公司文化、业务流程和工作职责。

6、试用期：新员工将进行为期三个月的试用期，考核合格者将正式成为公司的一员。

福利待遇

吉利新能源为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利待遇以及良好的发展空间，公司不仅提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等基本福利，还鼓励员工创新创造，实现个人价值。

我们诚邀您的加入，共同推动绿色出行事业的发展，创造未来智能生活，加入吉利新能源团队，让我们一起开创美好未来！