杭州正在招聘社工人才，诚邀专业人才的加入，共同建设美好社区。此次招聘旨在提高社区服务质量，促进社区发展，为居民创造更加温馨、和谐的生活环境。欢迎有志之士报名加入，共同为社区的进步和发展贡献力量。

杭州社工招聘背景

杭州市政府一直致力于社区建设与发展，充分认识到社工在推动社区和谐、稳定和发展中的重要作用，为了更好地服务社区居民，提高社区治理水平，杭州不断扩充社工队伍，优化社区工作环境，为社工提供良好的职业发展平台。

招聘条件与要求

1、学历要求：应聘者需具备大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业优先考虑。

2、年龄要求：年龄一般在18-35周岁之间，具体视招聘单位而定。

3、资格要求：应具备组织协调能力、沟通能力和文字功底，有责任心、敬业精神和团队合作精神。

4、经验要求：有相关工作经验者优先，但不是必要条件，应聘者需具备良好的职业道德和操守，热爱社会工作，愿意为社区居民服务。

招聘流程

1、报名：关注杭州人社局官网、招聘网站或相关政府部门公众号，了解招聘信息并在线报名。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合考核，确定录用名单，签订劳动合同。

1、宣传政策法规，提高居民的法律意识。

2、调解矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。

3、组织文化活动，增强居民的文化素养和归属感。

4、提供心理疏导服务，帮助居民解决心理问题。

5、关爱特殊群体，如老年人、青少年、残疾人等，提供关爱与支持。

6、完成社区安排的其他相关工作。

杭州社工招聘的优惠政策

1、薪资待遇：社工薪资待遇逐年提高，享受相应的工资、福利和奖金。

2、培训机会：提供全面的岗前培训及在职培训，提升社工的专业素养和职业技能。

3、职业发展：为社工提供良好的晋升通道，表现优秀者可获得晋升和调岗机会。

4、住房保障：为外地社工提供住房保障，解决他们的后顾之忧。

5、其他优惠：享受带薪休假、节日福利等优惠政策。

杭州社工招聘的积极意义

1、有利于提高社区居民的生活质量和幸福感。

2、有利于推动社区治理体系和治理能力现代化。

3、有利于促进社会的和谐与稳定。

4、为有志之士提供良好的职业发展空间。

附言

本文旨在为求职者提供关于杭州社工招聘的详细信息，如有更多疑问，请关注杭州人社局官网、相关政府部门公众号或咨询当地人社部门，让我们携手共建美好社区，为杭州的繁荣发展助力，希望广大有志之士积极参与社工招聘，共同为社区建设与发展贡献力量。