江西电网发布招聘启事，寻找电力人才，集结未来力量。此次招聘为有志于电力事业发展的优秀人才提供广阔舞台，欢迎加入江西电网，共同迈向未来。要求应聘者具备相关专业背景，有良好的职业素养和团队协作精神。此次招聘启事为寻求电力事业发展的人才提供了一个难得的机会，期待与您共创美好未来。

招聘背景

江西电网作为江西省电力行业的龙头企业，肩负着保障全省电力供应的重要任务，随着电网规模的不断扩大和技术的持续创新，我们急需更多的专业人才来支撑企业的持续发展，我们秉持“人才是第一资源”的理念，致力于打造一支充满活力、富有创新精神的人才团队，共同推动江西电网的持续发展。

招聘职位及要求

1、电力系统分析与规划工程师

职位概述：负责电力系统分析与规划，制定电力发展规划方案，确保电力供应的可靠性和经济性。

岗位要求：

电力系统及自动化相关专业本科及以上学历；

熟练掌握电力系统分析与规划的理论和方法，具有实际工作经验；

具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、电网建设与管理工程师

职位概述：负责电网建设与管理，确保电网工程的安全、质量和进度。

岗位要求：

土木工程或相关专业的本科及以上学历；

熟悉电网建设与管理相关法规和标准，具有实际工作经验；

具备较强的组织、协调和管理能力。

3、电力系统调度员

职位概述：负责电力系统的调度和运行，确保电力系统的稳定运行。

岗位要求：

电力系统及自动化相关专业大专及以上学历；

熟练掌握电力系统调度和运行的原理，具备较强的实际操作能力；

具有良好的应变能力和责任心。

4、新能源技术工程师

职位概述：负责新能源技术的研发和应用，推动电网的绿色转型。

岗位要求：

新能源或相关领域的硕士及以上学历；

熟悉新能源技术的研发和应用，具有实际工作经验；

具有较强的创新精神和研发能力，对可再生能源技术有浓厚兴趣并愿意投身其中者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，应聘者需通过江西电网官方网站进行报名，提交相关材料，经审查合格后，将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则主要考察应聘者的沟通能力、团队协作精神和创新能力，体检合格后，将正式录用，我们承诺整个招聘流程公平、公正、公开。

福利待遇

江西电网为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，公司还提供丰富的培训机会和职业发展空间，让员工不断提升自己的专业技能和综合素质，我们重视员工的成长和发展，努力为员工创造一个良好的工作环境和发展平台。

联系方式 应聘者可通过江西电网官方网站了解更多招聘信息，如有任何疑问，可拨打公司招聘热线或发送邮件至公司招聘邮箱进行咨询，我们期待与您的携手共进，共创美好未来！ 让我们在江西电网的招聘之旅中相遇，共同书写未来的辉煌篇章，让我们携手努力，为江西省的电力事业注入新的活力，共同迈向一个更加美好的未来！