招聘少儿美术老师启事，我们正在寻找富有激情和责任心的少儿美术老师加入我们的团队。我们致力于艺术教育的探索和创新，希望与孩子和家长携手共创美好未来。要求候选人具备美术专业背景，熟悉儿童心理及教育特点，能够激发儿童创造力和想象力，提供优质的美术教育服务。欢迎有志于艺术教育的优秀人才加入我们，共同为孩子们的艺术之路点燃希望之光。

背景介绍

随着社会对艺术教育的日益重视，我们机构为了满足广大家长和孩子们的需求，正在积极扩大少儿美术教育业务，为了打造优质的少儿美术教育团队，我们诚邀富有激情、敬业奉献的少儿美术老师加入我们的团队。

岗位职责

1、负责教授少儿美术课程，包括绘画、手工等。

2、根据学生的兴趣和特点，制定个性化的教学方案。

3、激发学生的学习兴趣和创造力，培养学生的艺术素养。

4、与家长保持良好的沟通，及时了解学生的学习进展和反馈。

5、参与学校组织的各类艺术活动和展览，协助进行场地布置、活动组织等工作。

任职要求

1、美术、艺术或相关专业本科及以上学历。

2、热爱少儿美术教育事业，有较强的教学能力和课堂掌控能力。

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

4、具备一定的美术创作能力和艺术鉴赏能力。

5、具有少儿美术教学经验或相关艺术领域从业经验者优先。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。

2、提供良好的工作环境和发展空间。

3、定期组织培训和学习，提升专业技能。

4、享有法定节假日休息，提供寒暑假期间带薪休假。

5、优秀表现者将有机会晋升至更高职位，甚至成为我们的合作伙伴。

招聘理由

我们之所以选择招聘少儿美术老师，是因为：

1、艺术教育的重要性：艺术教育是孩子们成长过程中不可或缺的一部分，有助于培养孩子们的创造力、想象力和审美能力。

2、市场需求增长：随着社会对艺术教育的重视度不断提高，家长们对孩子们的美术教育需求也在日益增长。

3、团队扩展需要：为了提供更优质的服务和扩大业务范围，我们需要更多优秀的少儿美术老师来支持我们的工作。

4、携手共创未来：我们坚信，优秀的老师是学生成长道路上的重要引路人，我们希望与你共同为孩子们创造一个充满创意和乐趣的艺术教育环境。

应聘流程

1、提交简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

2、面试：简历筛选通过后，我们将通知你参加面试。

3、试讲：面试合格后，你将进行一堂试讲课程，展示你的教学能力和课堂掌控能力。

4、录用：试讲通过后，我们将正式录用你为我们团队的少儿美术老师。

联系方式

有意应聘者，请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[邮箱地址]。

我们真诚地邀请你加入我们的团队，共同为孩子们的艺术教育事业努力，你将有机会展现你的才华和潜力，实现你的职业价值，在艺术的道路上，让我们携手共创美好的未来！我们期待你的加入！