长安银行现正启动招聘活动，诚邀有志之士加入我们的行列，共创卓越未来。我们致力于为客户提供专业、高效的金融服务，注重人才培养和团队建设。此次招聘涵盖多个岗位，欢迎具备相关经验和技能的人才加入我们的团队，共同推动银行业务发展，实现个人和企业的共同成长。加入我们，共创美好未来！

随着经济的持续繁荣和金融行业的蓬勃发展，长安银行正迎来新的发展机遇，为适应业务扩展和市场扩张的需要，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来，本次招聘旨在吸纳各类优秀人才，共同推动长安银行的稳步前行。

银行简介

长安银行，一家底蕴深厚的金融机构，始终秉承“诚信、创新、稳健、卓越”的核心价值观，我们致力于为客户提供优质、便捷的金融服务，经过多年的发展，已在行业内树立了良好的口碑，拥有了广泛的客户基础。

招聘岗位及职责

1、零售银行业务部主管

职责：负责零售银行业务部的日常管理、业务拓展和团队建设，制定并执行零售银行业务策略，提高客户满意度，确保业务目标的实现。

要求：金融、经济等相关专业本科以上学历，具备5年以上零售银行业务经验，良好的组织协调、沟通和团队协作能力。

2、企业金融部客户经理

职责：负责企业金融业务的拓展和维护，包括客户关系维护、产品推广、风险控制等。

要求：金融、经济等相关专业本科以上学历，3年以上企业金融经验，熟悉金融市场和金融产品，具备较强的业务拓展能力和风险意识。

3、风险管理部风险评估师

职责：负责评估各类风险，制定风险防范措施，确保银行业务风险可控。

要求：金融、经济等相关专业本科以上学历，熟悉风险评估理论和方法，具备强大的数据分析能力和良好的沟通协调能力。

4、信息技术部软件开发工程师

职责：负责银行信息系统的开发、维护和优化，保障信息系统的稳定运行。

要求：计算机相关专业本科以上学历，熟练掌握Java、Python等编程语言，具有良好的编程能力和团队协作精神。

招聘流程

1、在线投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名”。

2、简历筛选：我们将会仔细筛选收到的简历，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到我们的录用通知。

福利待遇

长安银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度和良好的发展空间，我们为员工提供五险一金、补充医疗保险、年度体检等福利，并重视员工的个人成长和职业发展，提供培训和学习机会。

应聘须知

1、应聘者请提供真实有效的个人信息和联系方式。

2、准备好个人简历、相关证书和证明材料。

3、随时关注自己的邮箱和电话，及时接收面试通知。

4、招聘过程中，我们可能会进行背景调查和资格审核。

5、招聘时间：长期有效。

长安银行始终坚持以人才为本，以客户为中心的发展理念，我们坚信，优秀的人才是银行发展的核心力量，如果您有才华、有梦想，长安银行将是您实现价值的舞台，我们期待您的加入，共同创造更加卓越的未来！在此，我们真诚地邀请有志之士加入长安银行，携手共创金融行业的辉煌篇章。