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摘要:外围招聘是企业招聘的一种形式,既有积极的一面也有潜在的风险。它为企业提供了更广泛的招聘渠道和人才资源,有助于企业快速扩张和成长。外围招聘也可能带来双刃剑效应,如信息不对称、人才质量难以保证等问题。企业在使用外围...