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摘要:企业为培养未来领导力,重视管培生的招聘,这是关键战略之一。通过招募具有潜力的管理人才,企业可为其提供良好的培训和发展机会,助其成长为公司的未来领导者。这样的招聘策略有助于企业持续发展和创新,提高竞争力,实现长远...