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招聘与录用是企业人才管理的两大关键环节。招聘是为了寻找和吸引合适的人才,而录用则是根据企业需求和职位要求确定最终的人选。这两个环节紧密相关,对于企业的长远发展至关重要。招聘与录用的有效实施,能够确保企业获得具备所需技...